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Mitarbeiter von Activision Blizzard protestieren genau in diesem Moment in Übereinstimmung mit der Umkehrung des Falles Roe vs. Wade durch den Obersten Gerichtshof der USA.
Wie von der Washington Post berichtet, arbeiten derzeit 450 Mitarbeiter des Herstellers von Name of Duty persönlich und online zusammen , Minnesota und New York.
Die Demonstranten fordern auch ein Muster von Anträgen, wie z. B. die Blaupause für die Fernarbeit, Umzugsunterstützung und für das Unternehmen, um zu vermeiden, dass eine Vereinbarung zur Arbeitsneutralität verschwendet wird schätzen die Rechte von Mitarbeitern, die sich gewerkschaftlich organisieren.
„Diese Arbeitsniederlegung ist die richtige Seite. ABK möchte sich schämen, dass sie es sind ihre Arbeiter zu drängen, als Ersatz dafür, die Forderungen zu akzeptieren und eine sicherere Darstellung des Geschäfts zu entwickeln“, sagte ein Arbeiter der Post.
„Sie leben in Texas als eine Person eines marginalisierten Geschlechts ist, in Elend zu verweilen, dass Ihnen an jedem Punkt zusätzliche Rechte genommen werden.“
Der Streik dieses Tages wurde vor Wochen von der ABK Group of Workers Alliance eingeführt. Es räumte ein, dass sich das Gestammel auch darauf konzentrieren würde, Arbeitnehmer vor Drohungen wie Vergeltungsmaßnahmen und Belästigungen nach dem Urteil des Obersten Gerichtshofs zu schützen.
Ein Sprecher von Activision Blizzard bot der Washington Post eine Antwort zu diesem Moment an Streik.
„Wir stärken das Recht unserer Mitarbeiter, ihre Ansichten und Werte auf sichere, schuldhafte Weise und ohne erbärmliche Vergeltung darzulegen“, bestätigte das Handbuch.
“Es gibt eine ganze Reihe von Methoden, die sie so öffentlich oder vertraulich erreichen können.”
Im Zuge der Roe vs Wade-Resolution war Activision Blizzard eines von vielen Sportstudios und -organisationen während des Wandels, die sich für das Recht auf Abtreibung einsetzten.
Das Unternehmen erklärte, dass es seine Krankenversicherung für Arbeitnehmer erweitert hat.
“Wir haben unsere erweiterten Vorteile des klinischen Shuttles eingeführt, um die Deckung für US-Arbeiter und ihre Angehörigen zu umfassen, die teilnehmen
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