In den letzten 50 Jahren haben unsere Colleges, Colleges und Büros eine einzigartige Botschaft eingehämmert: Der Sinn des Lebens besteht darin, so erfolgreich wie nur vorstellbar zu sein. Hier entsteht der Glaube, dass das Leben ein hyperkompetitives Nullsummenspiel mit wenigen Gewinnern und eher vielen Verlierern ist.
Scheinbar nicht mehr überraschend, wird das Effizienzdenken zugenommen Vorwürfe wegen psychischer Erkrankungen und schlechterer Leistungsfähigkeit. Sobald uns das Leben als unendliche Geschwindigkeit beigebracht wurde, ist es nicht länger eine Frage, ob Sie möglicherweise ausbrennen würden, sondern wann.
Dennoch wird die Gen Z nicht mehr dazu animiert, ihr effektives Dasein am Altar des Erfolgs zu opfern und als Ersatz zu adoptieren eine leidenschaftliche Denkweise, sie sind ruhig und nehmen die unterlegene Art an.
Die leidenschaftliche Denkweise priorisiert Glück als den letzten Zweck des Lebens. Satirisch, je mehr wir Glück sehen, desto trauriger werden wir. Denn der zusätzliche Preis, den wir für das Kitzeln zahlen, hat unsere Erwartungen, gekitzelt zu werden, erhöht.
Wenn andere Leute verlangen, ihren Job zu „lieben“, werden sie besonders auf alles eingestellt, was sie daran nicht lieben. Dieses Bewusstsein erzeugt eine bösartige Abwärtsspirale: Je mehr wir unseren Job anbeten wollen, desto bewusster sind wir, wenn wir es nicht tun, und umso trauriger werden wir.
Und so wird es gelehrt deutet darauf hin, dass diese Denkweise zu demselben giftigen Urlaubsort führt, dem die Effizienztechnologie so gerne entkommen möchte: übermäßige Belastungen aus Verzweiflung und Angst und verringerte akademische, berufliche und Lebensfreude und -effizienz.
Ein Motiv Mindset
Glücklicherweise gäbe es eventuell ein größeres Diagramm. Im Einklang mit den Erkenntnissen aus unserem Labor und unserer intensiven Arbeit mit Hunderten von Studenten und jüngeren Experten haben wir zufällig eine dritte Denkweise gefunden: die Motiv-Denkweise.
Von uns mit einer motivierten Denkweise sehen Sie sich die Arbeit an, die in meinem Diagramm sinnvoll ist und zur vorherigen Arena beiträgt. Diese Blaupause, um einen Beitrag für andere zu leisten, ist es, was die Motivations-Denkweise außer „Ehrlich ich“-Effizienz und Begeisterungs-Mentalität eint.
Unsere Forschung
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BookWatch,Erfolgsbesessenheit
