Berichten zufolge hat Google-CEO Sundar Pichai den ganzen Plan durch eine „hitzige“ All-Waffen-Versammlung in Aufregung versetzt, bei der ein Mitarbeiter fragte, warum die Jagdmaschine früher ein Nickel-und-Diming-Arbeiter war, indem er Vergünstigungen und Vergünstigungen strich.
Ein Mitarbeiter brachte den Mut auf, Pichai zu fragen, warum Google früher „Nickel-und-Diming-Arbeiter“ gewesen sei, als das Unternehmen laut von CNBC gekauftem Audio „dokumentierte Gewinne und große Geldreserven“ meldete. Beeilen Sie sich nicht: Denken Sie an den sommerlichen Anstieg der Entlassungen, der auf eine Rezession in den USA hindeutete? Es ist nicht aufgetreten.Plus: Josh Brown: „Es ist mir egal, was die NBER sagt … wenn andere Leute nicht gefeuert werden, dann ist es jetzt keine Rezession“Die zielgerichtete Anfrage des Googlers wurde früher von seinen Kollegen positiv aufgenommen, die sie im Einklang mit CNBC im unternehmensinternen Dory Q&A-System hoch bewerteten.Berichten zufolge hielt Pichai inne, um seine Konzepte abzuleiten und eine maßvolle Antwort zu geben. „Wie nett ich es lehre?“ Berichten zufolge hat der CEO mit dem verärgerten Mitarbeiter Schritt gehalten. „Stolpern Sie weiter, ich hoffe, das alles ist zweifellos, dass Sie die Akten lesen werden, extern“, fuhr Pichai fort. „Die erwiesene Wahrheit, dass wir durch eine der härtesten makroökonomischen Bedingungen, die vor zehn Jahren auf den Weg gebracht wurden, etwas verantwortungsvoller sind, ich vermittle, dass wir als Organisation gemeinsam daran arbeiten, diese Momente zu genießen.“ Kontext: Die Fed wird eine Rezession tolerieren, und 5 weitere Dinge, die wir auf der Pressekonferenz von Powell entdeckt haben Zeuge auch: Börsencrash? Nein, aber genau hier ist, warum sich dieser Markt so schmerzhaft anfühlt – und was es wahrscheinlich ist, werden Sie vielleicht sogar freundlich darüber sein. Pichai soll angepisst geklungen haben und zu seinen Kosten gesagt haben: „Wir bekommen es nicht hin, die makroökonomischen Rahmenbedingungen unaufhörlich zu rauben.“ Er fügte hinzu, dass es früher für Unternehmen vorherrschend gewesen sei, „sauber, sparsam, schäbig und effizienter zu sein.“„Ich denke daran, als Google noch klein und scr
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