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Unterstützen Sie meinen Beruf: Über 50 % der CEOs trainieren ihr Interesse, indem sie in den nächsten sechs Monaten Stellen abbauen – und Remote-Mitarbeiter wären wahrscheinlich die ersten High-Tail-Mitarbeiter

Lesedauer < 1 Minute

Horrorsirenen aus der C-Suite über eine drohende Rezession nehmen in den Vereinigten Staaten und in verschiedenen Gegenden zu, aber die Aufrufe, Unternehmen für korpulente Arbeitszeiten zu belassen, sind viel leiser.

Die meisten CEOs auf der ganzen Welt teilten die Ansicht, dass eine Rezession in Sicht ist und später kommen wird, wie aus einem Dienstagsbericht von KPMG über die Aussichten der Handelschefs hervorgeht.

9 von 10 CEOs in den USA (91 %) spezialisieren sich auf eine Rezession, die in den nächsten 12 Monaten erreicht wird, während 86 % der CEOs weltweit dieselbe Meinung haben Übereinstimmung mit den Erkenntnissen der weltweiten Wirtschaftsprüfungs-, Steuer- und Beratungsbehörde.

Das spiegelt die ahnungsvollen Vorhersagen wider, die von dem kolossalen Namen Wall Aspect Road Merchants Fancy Stanley Druckenmiller kommen.

In In den Vereinigten Staaten zeigt die Hälfte der CEOs (51%), dass sie in den nächsten sechs Monaten an Personalabbau interessiert sind – und im globalen Vergleich zeigen acht von zehn CEOs dasselbe.

“ Mehr als die Hälfte der CEOs in den USA sind interessiert durch Personalabbau für die Dauer der folgenden sechs Monate.

— KPMG zeichnet sich durch Handelschef-Aussichten aus.

Eine Einschränkung für Leute, die gerne von zu Hause aus arbeiten: Weit entfernte Mitarbeiter würden es möglicherweise von ihrem produktivsten Interesse haben, ihr Gesicht über den Arbeitsplatz zu informieren, da ihre Arbeitsplatzsicherheit immer gefährlicher wird.

Es ist „wahrscheinlich“ und/oder „sehr wahrscheinlich“, dass Remote-Mitarbeiter wahrscheinlich zuerst entlassen werden, gemäß einer Mehrheit (60 %) von 3.000 befragten Managern b

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