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Jüngste Rekorddaten haben veröffentlicht, dass nur 5 % der im Jahr 2022 vermarkteten Stellenangebote für Berufswechsel Stellen mit Einstiegsdiplom waren.
Die Jobplattform Hitmarker analysierte 19.458 bezahlte Jobs und Praktika, die zwischen Januar und Juni vermarktet wurden, und stellte fest, dass der unterste Prozentsatz eine Reise von 0 bis 1 Jahr verlangte.
8,6 % der analysierten Stellenangebote waren Nachwuchskräfte, die sich um eine ein- bis zweijährige Reise beworben haben.
Rollen, die mehr Reisen erfordern, machten die Mehrheit der Einstiegspositionen aus – 44,5 % der Jobs waren Zwischendiplome für zwei bis fünf Jahre, und 41 % waren leitende Positionen, die mehr als 5 Jahre erforderten Arbeit wechseln.
Innerhalb des Vereinigten Königreichs entspricht die Aufschlüsselung der bereitgestellten Arbeitsplätze den weltweiten Zahlen. Von den 1.893 Stellen, die im ersten Halbjahr 2022 ausgeschrieben wurden, waren 5,9 % Einstiegsdiplom, 9,4 % Junior, 46,4 % Intermediate und 38,1 % Senior.
Die USA fallen dennoch unter diese Grundlinie. Von den 6.822 vermarkteten Stellen waren 3,4 % Einstiegs-, 6,8 % Junior-, 39,7 % Intermediate- und 50 % Senior-Stellen.
Während die Möglichkeit der angebotenen Stellen mit Einstiegsdiplom gleich geblieben ist, hat sich der Prozentsatz der angebotenen Junior-Stellen seit dem verbleibenden Jahr verringert. In der ersten Hälfte des Jahres 2021 machte die Branche 11 % aller Stellenausschreibungen aus.
Die Menge an se
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