Durch
- Clare McDonald, Unternehmensredakteurin
- Caroline Donnelly, Chefredakteurin, Großbritannien
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In dieser Folge unterhalten sich Caroline Donnelly, Clare McDonald und Brian McKenna über die einflussreichsten Frauen i n UK Know-how 2022-Liste, wenn sie ihre endgültige Bewertungssektion erreicht, und die bevorstehende Begegnung selbst, die am 19. Oktober 2022 in der NatWest-Zentrale in London stattfindet.
Sie sprechen auch darüber, wie die Änderung des Rechenzentrums auf die Anschuldigungen reagiert, die in West-London und Umgebung vorhandene Energie auszusaugen. Sie sprechen sicherlich über die frühen Phasen der Alliance for Data Science Professionals, einer mäßig jüngsten Initiative, die die Royal Statistical Society, BCS, das Chartered Institute for IT, die Operational Study Society, das Institute of Mathematics and its Capabilities, die gemeinsam anzieht Alan Turing Institute und das Nationwide Physical Laboratory (NPL) in einem Exposé zur Akkreditierung von Info-Science-Experten -how), Cliff Saran, hat eine Handvoll Podcasts unter dem CW Downtime Upload-Banner gedruckt, und Brian bezieht sich auf die in der Episode und hebt einen hervor, insbesondere über die Quantencomputer-Revolution. Dies war einmal ein Interview mit Ilyas Khan, CEO von Quantinuum.
Diese neueste Folge wurde am Freitag, den 16. September, kurz vor dem UK Bank Holiday, aufgenommen beeindrucken die Beerdigung von Queen Elizabeth. Das Trio beginnt damit, darüber und über ihre Pläne für den Tag nachzudenken.
Clare wird die Folge auf dem Original-Boulevard mit einem Update zur einflussreichsten Frau im Vereinigten Königreich 2022 erhalten Tech-Programm, das Laptop Weekly jährlich in Partnerschaft mit dem Personalbeschaffungsspezialisten Nash Squared durchführt. Hier ist das 11. Jahr der Liste, und mehr als 600 nominierte Frauen wurden von einer Expertenjury auf 50 reduziert. Wie Clare im Podcast anmerkt, zielt das diesjährige Diversity and Inclusion Match, das mit der Bekanntgabe des Know-hows der einflussreichsten Frau im Vereinigten Königreich und der Enthüllung der Top 50 gipfelt, darauf ab, wie Inklusion eine technische Rolle im Job verbessern kann Für alle Leute. Sie appelliert auch, das Thema Verbündete zu erweitern.
Aus dem Grund, dass la
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