Einen richtigen Job zu finden, ist für die jungen Leute von heute schwieriger und dauert länger als für junge Leute vor 20 Jahren.
Das geht aus zwei Originalberichten der Georgetown University Middle on Education and the Group (CEW) hervor, die darauf hindeuten, dass die meisten Kleinkind-Boomer waren Bereit, sich mit Mitte Zwanzig in einen richtigen Job einzuleben, erreichen ältere Millennials diese Bar viel später – meistens in den Dreißigern.
Die Berichte definieren einen „echten“ Job als einen, der mindestens 35.000 US-Dollar für Personen unter 45 Jahren und mindestens 45.000 US-Dollar für Personen ab 45 Jahren bezahlt . „Im Durchschnitt zahlen diese echten
Jobs 57.000 US-Dollar für junge Leute (im Alter von 25 bis 35) im ganzen Land“, schrieben die Autoren.
Der Preis für diese echten Jobs sind heutzutage günstiger als vor 20 Jahren, weil postsekundäre Abschlüsse – gleichwertig mit Bachelor- oder Master-Abschlüssen – auf dem Arbeitsmarkt hilfreicher sind.
Junge im Alter von 35 Jahren Gruppen mit diesen Abschlüssen sind heutzutage doppelt so geneigt, einen echten Job zu bewerten, als Gruppen ohne diese Qualifikationen. In der jüngeren Gruppe von heute sind 80 % der Senioren, die ein Bachelor-Niveau oder besser einstufen, einen echten Job, während 56 % der Senioren, die einige College-Fähigkeiten oder das Niveau eines Komplizen einstufen, einen echten Job einstufen. Für Leute mit feinstem
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