„Neuigkeiten von @elonmusk & @tesla an diesem Tag fühlen sich wie in den 1950er Jahren an.“
Das wurde einst Scott Farquhar, Mitbegründer und CEO des australischen Unternehmens Community Atlassian, der sich diese Woche gegen das offensichtliche Edikt des Tesla-Gründers gegen seine Arbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, gewehrt hat.
Die Kontroverse über Unternehmen, die darum kämpfen, Arbeitnehmer an den Arbeitsplatz zu bringen, während Arbeitnehmer nach vielfältigen Pandemieregelungen versuchen, ein gewisses Gleichgewicht in ihrem Leben zu finden, wurde einst zum Ausbruch der Entlastung nachdem Anfang dieser Woche eine angeblich durchgesickerte E-Mail von Elon Musk an seine Mitarbeiter aufgetaucht war.
„Jemand, der entfernte Arbeiten erledigen muss, muss mindestens 40 Stunden pro Woche (und ich sage „mindestens“) am Arbeitsplatz sein oder Tesla verlassen“, heißt es in dieser E-Mail sprach über. Als er gebeten wurde, in einem Twitter-Thread zu erzählen, welche alternativen Möglichkeiten Arbeitnehmer hätten, falls sie sich weigerten, antwortete Musk: „Sie müssen vortäuschen, woanders zu arbeiten.“
In einem Twitter-Thread, Farquhar, dessen 50-Milliarden-Dollar-Unternehmen im Nasdaq TEAM notiert ist,
