Gewinner der Makers Girls in Application Vitality Checklist 2022 bekannt gegeben

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Application Engineering Bootcamp Makers hat seine vierte jährliche Liste mit aufstrebenden Frauen im Bewerbungssektor angekündigt
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    • Clare McDonald, Wirtschaftsredakteurin
  • Aufgedeckt: 23 Könnte gut auch 2022 14:11

    Makers, ein praktizierender Anbieter von Anwendungstechnik, hat die Gewinner seiner vierten jährlichen Liste aufstrebender Damen im Anwendungssektor bekannt gegeben.

    Alle 12 Monate zeichnet Makers 20 Damen aus dem Anwendungstechnik- und Entwicklungssektor des Vereinigten Königreichs aus, die in den überwiegenden 10 Jahren ihrer Tätigkeit einen wertvollen Beitrag auf diesem Gebiet geleistet haben.

    Claudia Harris , CEO von Makers, sagte: „Wir haben uns zum Ziel gesetzt, aufstrebende Stars durch die Girls in Application Awards zu fördern und zu präsentieren, da die Feature-Modellierung definitiv eine der extremsten e ist Wirkungshebel.

    „Wir denken tatsächlich anders darüber, was sie entwickeln und leben können, wenn sie sich begegnen, Fähigkeiten, siehe, die Leute mögen sie, wenn sie etwas tun sie sollen entstehen. Die Positionsmodellierung verändert den Verstand, das Leben und das Herz der Menschen. Es wird höchstwahrscheinlich die Welt verändern.“

    Trotz anhaltender Bemühungen, Frauen und anderen unterrepräsentierten Teams im Technologiesektor unter die Arme zu greifen, bleibt die Reihe der Frauen, die im Bereich Skills arbeiten, bei etwa 17 %.

    Einige Frauen erklären, dass sie technische Probleme nicht lösen, weil sie enthalten, dass sie „zu mühsam“ sind. Darüber hinaus haben sie falsche Vorstellungen über die Stile derer, die sich für technische Karrieren entscheiden, weil sie nicht sehen, dass die Leute sie ernst nehmen in diesem Bereich (STEM)-Probleme und würden sich freuen, mehr Unterstützung von Frauen zu erhalten, die bereits in der Branche tätig sind.

    Viele aufklärerische, zugänglichere und sichtbarere Moden in der Branche würden mehr Frauen unterstützen Fähigkeitenrollen zu verfolgen, was ein Teil des Zwecks der Girls in Application Vitality Checklist ist.

    Unabhängige Juroren, an der Seite von Leuten aus Organisationen wie Codebar, Coding Gloomy Females, Microsoft und

    Die Financial Times , half dabei, die anfänglichen Bewerbungen auf 20 Frauen zu reduzieren, die mit ihrem Wissen, Einfluss und ihrer Innovation in ihrer Karriere Schritt hielten, also eine gewisse Distanz, sowie eine Demonstration sowohl des privaten Erfolgs als auch der Bemühungen de, um mehr Damenmenschen eine Auswahl zu geben, wenn sie ins Feld kommen.

    Die Damenwelt auf dieser 12-Monats-Liste, ohne ausdrückliche Offenlegung, sind:

      Benedetta Delfino, technische Leiterin ML, Recycleye Ltd
  • Davinder Kaur, Leiter von
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    Gewinner,Makers

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